Pengaruh Motivasi Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Franchice Pada Pt. Eiraku Maju Bersama

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan keterampilan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Eiraku Maju Bersama dengan jumlah populasi sebanyak 38 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sebagai sampel. Pengolahan dan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Pengujian data yang digunakan untuk regresi linear berganda yaitu uji asumsi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial maupun bersama-sama menunjukkan motivasi kerja dan keterampilan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai determinasi Adjusted R Square menunjukkan hasil sebesar 0,876 yang artinya 87,6% kontribusi motivasi dan keterampilan mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan sisanya yaitu 41,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti beban kerja, pelatihan kerja, gaya kepemimpinan dan sebagainya.