Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Item type:Item, Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Lipstick Wardah Di Pekanbaru(Universitas Lancang Kuning, 2025)Br. Silalahi, Chaterine Dame AngelinaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian produk kosmetik lipstick wardah di Pekanbaru. Dengan populasi tidak diketahui yakni konsumen yang menggunakan produk kosmetik lipstick wardah di Pekanbaru. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan yakni data deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini yakni denga kuisioner melalui google form yang disebar melalui media sosial. Pengelolaan dan analisis data menggunakan analisis regresi liniar berganda dengan program SPSS Versi 27. Pengujian data yang digunakan adalah uji kualitas data (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heterodisitas dan uji multikolinearitas, uji analisis regresi liner berganda (uji t, uji f, uji determinasi). Hasil dari penelitian diketahui bahwa kualitas produk memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian, promosi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian. Hipotesis dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa kualitas produk dan promosi berpengaruh positif dan parsial terhadap keputusan pembelian. Secara simultan juga membuktikan bahwa nilai kualitas produk dan promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk osmetik lipstick wardah di Pekanbaru dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai R Square menunjukkan hasil sebesar 0,510 yang artinya 51% nilai perusahaan dipengaruhi oleh kualitas produk, promosi dan keputusan pembelian. Sedangkan sisanya 49% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti atau diluar penelitian ini.Item type:Item, Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Provinsi Riau(Universitas Lancang Kuning, 2025)Sitanggang, CetrinPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Data diperoleh dari 63 responden melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil uji reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh variabel memiliki nilai Cronbach's Alpha > 0,6, yaitu Motivasi (X1) sebesar 0,884, Lingkungan Kerja (X2) sebesar 0,824, dan Kinerja Pegawai (Y) sebesar 0,796. Ini mengindikasikan bahwa seluruh instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah reliabel. Uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai t-hitung 2,318 dan signifikansi 0,024 (< 0,05), Lingkungan kerja (X2) juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai t-hitung 4,963 dan signifikansi 0,000. Sementara itu, uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai F-hitung 35,709 dan signifikansi 0,000 (< 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,543 menunjukkan bahwa 54,3% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja.Item type:Item, Pengaruh Motivasi Kerja,Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Melayani Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pemuda Dan Olahraga (Dispora)Provinsi Riau(Universitas Lancang Kuning, 2025)Azman, AzmanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan melayani berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah pegawai yang mengajar di Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) dengan jumlah populasi sebanyak 31 (data pegawai tahun 2023). Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sebagai sampel. Pengolahan dan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Pengujian data yang digunakan untuk regresi linier berganda yaitu uji asumsi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan motivasi kerja, disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan kepemimpinan melayani mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Kemudian ditemukan pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan melayani secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai, dimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai 7,1%, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai 24,2% dan pengaruh kepemimpinan melayani terhadap kinerja pegawai 46,3%. Nilai R Square menunjukkan hasil sebesar 0,329 yang artinya 32,9% kinerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan melayani. Sedangkan sisanya yaitu 67,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti beban kerja, pelatihan kerja, kompensasi dan sebagainya.Item type:Item, Pengaruh Media Sosial Dan Word Of Mouth Terhadap Minat Mahasiswa Mendaftar Di Universitas Lancang Kuning(Universitas Lancang Kuning, 2025)Dari, Ayu WulanPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Media Sosial dan Word Of Mouth terhadap minat mahasiswa mendaftar di Universitas Lancang Kuning. Sampel dalam penelitian ini adalah Mahasiswa yang mendaftar di Universitas Lancang Kuning tahun 2024 yang berjumlah 96 orang,teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non probability jenis incidental sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda dengan bantuan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 22. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) media sosial berpengaruh secara parsial terhadap minat mahasiswa mendaftar di Universitas Lancang Kuning sebesar 0,330 atau 33,0%. (2) Word Of Mouth berpengaruh secara parsial terhadap minat mahasiswa mendaftar di Universitas Lancang Kuning sebesar 0,626 atau 62,6%. (3) Media Sosial dan Word Of Mouth berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap minat mahasiswa mendaftar di Universitas Lancang Kuning hal ini dilihat dari nilai koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,620 menunjukkan bahwa 62,0% minat mahasiswa mendaftar di Universitas Lancang Kuning disebabkan oleh media sosial dan word of mouth .Item type:Item, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Indrillco Bakti, Di Duri Km 7 Kulim Kabupaten Bengkalis Riau(Universitas Lancang Kuning, 2025)Anggraini, Ayu RetnoPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indrillco Bakti, Di Duri Km 7 Kulim Kabupaten Bengkalis Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh masing-masing variabel yaitu lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui metode kuesioner kepada 71 responden dengan menggunakan metode purposive sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap setiap variabel. Analis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantatif yang meliputi uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis koefisien determinasi (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang berfungsi membuktikan hipotesis penelitian. Hasil menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Indrillco Bakti. Adjusted R square sebesar 0,697 menunjukan bahwa 69,7% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel yang digunakan dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya sebesar 30,3% dijelaskan oleh variabel lainnya.