Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang secara parsial dan simultan terhadap kinerja Karyawan di PT Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode deskripti kuantitaf dan metode analis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisi regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 650 karyawan, dengan menggunakan rumus Slovin maka sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 86 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan Simpel Random Sampling yaitu teknik penentuan sampel secara acak tanpa memperhatikan strata dalam populasi anggota. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner kepeda responden yaitu karyawan PT. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 0,317 atau 31,7%, variabel penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 0,267 atau 26,7%. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa disiplin kerja, dan penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh siginifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh pada penelitian ini adalah sebesar 0,810 atau 81,%, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara disiplin kerja, penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang.