Search for collections on Repository Universitas Lancang Kuning

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Kristen Kalam Kudus Pekanbaru

Siregar, Kevin Agustinus (2022) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Kristen Kalam Kudus Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

[img] Text
1861201126_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[img] Text
1861201126_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan di SD Kristen Kalam Kudus Pekanbaru, dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen, dan kinerja guru sebagai variabel dependen. Hipotesis yang diajukan diduga adanya pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SD Kristen Kalam Kudus Pekanbaru. Jenis penelitian deskriptif dengan kuesioner sebagai sumber data. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 Guru, Teknik pengambilan sampel adalah dengan metode sensus. Alat analisis dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan uji simultan (uji F) diperoleh nilai F hitung sebesar 63,062. Lebih besar dari nilai F tabel (3,22) sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Hal ini berarti mempengaruhi kinerja guru. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial (uji t) hitung variabel motivasi kerja sebesar 2,285 . Dengan melihat posisi t hitung (2,285) lebih besar dari t tabel (1,681) maka t hitung berada di daerah penolakan Ho dan penerimaan Ha sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Artinya secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Nilai t hitung variabel disiplin kerja sebesar 7,115 > t tabel (1,681) maka t hitung berada didaerah penolakan Ho dan penerimaan Ha sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Artinya secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Berkaitan dengan hasil pengujian hipotesis, maka hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja guru . Oleh karena itu diharapkan pihak sekolah

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Guru
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Fitrah Hamidy
Date Deposited: 22 May 2024 08:20
Last Modified: 22 May 2024 08:20
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/4227

Actions (login required)

View Item View Item