Siregar, Kevin Agustinus (2022) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Kristen Kalam Kudus Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.
![]() |
Text
1861201126_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
1861201126_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di SD Kristen Kalam Kudus Pekanbaru, dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Variabel yang digunakan adalah motivasi kerja dan disiplin kerja sebagai variabel independen, dan kinerja guru sebagai variabel dependen. Hipotesis yang diajukan diduga adanya pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SD Kristen Kalam Kudus Pekanbaru. Jenis penelitian deskriptif dengan kuesioner sebagai sumber data. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 Guru, Teknik pengambilan sampel adalah dengan metode sensus. Alat analisis dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan uji simultan (uji F) diperoleh nilai F hitung sebesar 63,062. Lebih besar dari nilai F tabel (3,22) sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Hal ini berarti mempengaruhi kinerja guru. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial (uji t) hitung variabel motivasi kerja sebesar 2,285 . Dengan melihat posisi t hitung (2,285) lebih besar dari t tabel (1,681) maka t hitung berada di daerah penolakan Ho dan penerimaan Ha sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Artinya secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Nilai t hitung variabel disiplin kerja sebesar 7,115 > t tabel (1,681) maka t hitung berada didaerah penolakan Ho dan penerimaan Ha sehingga keputusannya menolak Ho dan menerima Ha. Artinya secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Berkaitan dengan hasil pengujian hipotesis, maka hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh dari motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja guru . Oleh karena itu diharapkan pihak sekolah
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Guru |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Fitrah Hamidy |
Date Deposited: | 22 May 2024 08:20 |
Last Modified: | 22 May 2024 08:20 |
URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/4227 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |