TAMBA, JUPITER (2019) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN REWARD BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.
![[img]](https://repository.unilak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (JUPITER TAMBA)
JUPITER TAMBA.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (102kB) |
Abstract
Manajemen sumber daya manusia merupakan satu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi. Hal ini disebabkan manajemen sumber daya manusia mengatur tenaga kerja yang ada di dalam organisasi. Penilaian prestasi suatu karyawan haruslah mutlak dilakukan perusahaan untuk mengetahui prestasi yang hendak dicapai dari setiap karyawan. Dalam hal ini untuk dapat mengolah data-data penilaian lebih objektif maka diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat membantu menentukan siapa saja yang berhak mendapat reward, sekaligus menghilangkan perhitungan secara manual. Dalam penelitian ini penulis memilih metode SAW ini dalam memperhitungkan nilai alternative dan nilai kriteria lalu membandingkan nilai yang di dapat untuk mendapatkan keputusan. Jadi dalam perhitungan nilai kriteria akan di buat suatu tabel yang dapat mempermudah user dalam penggunaannya. Kata kunci : spk,, rewards karyawan, kinerja karyawan, metode SAW
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Prodi Teknik Informatika |
| Depositing User: | Putri Novianti |
| Date Deposited: | 06 Feb 2020 08:55 |
| Last Modified: | 06 Feb 2020 08:55 |
| URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/1470 |
Actions (login required)
 |
View Item |
