Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Item type:Item, Pengaruh Fitur Shopee Live Dan E-Wom Terhadap Keputusan Pembelian Di Ecommerce(Universitas Lancang Kuning, 2024)Yuliana, EkaTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya pengaruh variabel fitur live streaming dan e-wom terhadap keputusan pembelian di e-commerce. Objek penelitian dalam skripsi ini adalah orang-orang yang berbelanja secara online pada aplikasi shopee dengan sampel sebanyak 120 responden. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel yaitu dengan purposive random sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang diambil memiliki kriteria tertentu dari keseluruhan anggota populasi dengan analisis regresi sederhana. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan penyebaran kuesioner. Digunakan analisis regresi berganda dengan bantuan perangkat aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil perhitungan, didapatkan persamaan model regresi berganda berdasarkan uji t diketahui bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara variabel fitur live streaming terhadap keputusan pembelian dan variabel e-wom berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian di e-commerce. Berdasarkan uji simultan (uji F) variabel fitur live streaming dan e-wom berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di e-commerce. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square yaitu variabel keputusan pembelian (Y) sebesar 60,6% dipengaruhi oleh variabel fitur live streaming (X1) dan e-wom (X2). Sedangkan sisanya sebesar 39,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.Item type:Item, Pengaruh Biaya Lingkungan, Kinerja Lingkungan Dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Emperis Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)(Universitas Lancang Kuning, 2024)Ananda, Dean QoriPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya lingkungan, kinerja lingkungan dan penerapan GCG terhadap kineerja keuangan. Studi ini menggunakan dari data 64 perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2022. Metode penelitian ini menggunakan data sekunder dengan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan Eviews 13. Hasil penelitian ini menunjukkan biaya lingkungan berpengaruh terhadap kinerja keuangan, kinerja lingkungan berpengaruh terhadap kinerja keuangan, dewan komisaris indenpenden tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, kepemilikan saham institusional dan komite audit berpengaruh terhadap kinerja keuangan.Item type:Item, Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang(Universitas Lancang Kuning, 2024)Silaban, Boy PerpetuaTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang secara parsial dan simultan terhadap kinerja Karyawan di PT Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode deskripti kuantitaf dan metode analis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisi regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 650 karyawan, dengan menggunakan rumus Slovin maka sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 86 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan Simpel Random Sampling yaitu teknik penentuan sampel secara acak tanpa memperhatikan strata dalam populasi anggota. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner kepeda responden yaitu karyawan PT. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 0,317 atau 31,7%, variabel penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan sebesar 0,267 atau 26,7%. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa disiplin kerja, dan penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh siginifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh pada penelitian ini adalah sebesar 0,810 atau 81,%, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara disiplin kerja, penerapan program keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) Pt. Sarana Mitra Luas Tbk Perawang.Item type:Item, Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Mamre Nugraha Persada Kota Pekanbaru(Universitas Lancang Kuning, 2024)Harianja, Ayu YuliantiSumber daya manusia merupakan sektor utama dalam suatu perusahaan maupun organisasi. Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian yang mempelajari peranan sumber daya manusia atau tenaga kerja dalam sebuah perusahaan maupun organisasi, untuk mengendalikan sumber daya manusia sehingga tercapainya tujuan perusahaan atau organisasi secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk melihat budaya organisasi, komitmen organisasi, dan motivasi kerja karyawan pada CV. Mamre Nugraha Persada Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Mamre Nugraha Persada Pekanbaru yang berjumlah 44 orang, teknik yang digunakan adalah metode sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisa kuantitatif. Metode analisa yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, komitmen organisasi dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan atau bersama-sama secara variabel budaya organisasi, komitmen organisasi dan motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square 0,453 yang artinya 45,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh budaya organisasi, komitmen organisasi dan motivasi kerja. Sedangkan selisihnya Selanjutnya selisihnya 54,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Item type:Item, Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Yang Melakukan Pekerjaan Bebas Di Kpp Pratama Senapelan Pekanbaru(Universitas Lancang Kuning, 2024)Ardinata, AsrizalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan meneliti pengaruh dari Pengetahuan dan Pemahaman Praturan Perpajakan, Persepsi atas Sistem Perpajakan, Sanksi Pajak dan Sosialisasi Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak orang Pribadi yang melakukan Pekerjaan Bebas di KPP Pratama Snapelan, Sampel dalam penelitian ini adalah 100 wajib pajak orang pribadi yang masih aktif di KPP Pratama Snapelan. Salah satu metode yang digunakan didalam penelitian ini untuk menentukan jumlah sampel ialah menggungakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Jenis penelitian ini merupakan data primer, yang jawabannya berupa pertanyaan didalam kusioner yang diajukan dari peneliti mengenai factor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas, sampel ditentukan mengunakan Teknik incidental sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengetahuan dan Pemahaman Praturan Perpajakan, Persepsi atas Sistem Perpajakan, dan Sanksi Pajak berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak orang Pribadi yang melakukan Pekerjaan Bebas sedangkan Sosialisasi Perpajakan tidak berpengaruh terhadap Kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas di KPP Pratama Snapelan Pekanbaru.