Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Item type:Item, Analisis Prediksi Financial Distress Menggunakan Metode Altman Z-Score, Springate, Zmijewski Pada Pt. Indofarma Tbk, Tahun 2019-2023.(Universitas Lancang Kuning, 2025)Simamora, Riska MartauliPT. INDOFARMA, TBK merupakan perusahaan yang bergerak dibidang farmasi. Berdasarkan laporan keuangannya, perusahaan tercatat mengalami kerugian besar, ekuitas bernilai negatif, perusahaan dalam tuntutan PKPU, serta dalam pemantauan khusus bursa efek Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis potensi financial distress dengan menggunakan model Altman Z-Score, Springate, dan Zmijewski pada PT. Indofarma, Tbk tahun 2019-2023. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil pengolahan data, hasil perhitungan menunjukkan bahwa model Altman Z-Score menempatkan PT. Indofarma dalam kondisi “Bangkrut’’ pada tahun 2019, 2020, 2022, 2023 dan dalam kondisi “Sehat’’ pada tahun 2021. Sedangkan Springate menunjukkan perusahaan dalam kondisi “Sehat’’ pada tahun 2019 dan 2021 dan kondisi “Bangkrut’’ pada tahun 2020,2022,2023. Model Zmijewski menunjukkan PT. Indofarma dalam kondisi “Sehat’’ pada tahun 2019-2020 dan berada dalam kondisi “Bangkrut’’ pada tahun 2021-2023.Item type:Item, Narsisme Ceo Terhadap Ambideksteritas Inovasi Peran Moderasi Kekuatan Ceo Dan Reputasi Perusahaan(Unversitas Lancang Kuning, 2025)Afriyeni, Riri NurPenelitian ini mengkaji bagaimana pengaruh Narsisme CEO terhadap Ambidekteritas Inovasi perusahaan serta peran Moderasi Kekuatan CEO dan Reputasi Perusahaan dalam mempengaruhi hubungan tersebut. Berdasarkan literatur dari penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku narsistik CEO dapat berdapampak negatif maupun positif terhadap proses inovasi, tergantung pada variabel moderasi yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisa Pengaruh Narsisme CEO Terhadap Ambidekteritas Inovasi Peran Moderasi Kekuatan CEO Dan Reputasi Perusahaan. Populasi penelitian menganalisa 636 perusahaan yang tercatat di papan utama Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2023.Hasil penelitian menemukan bahwa Narsisme CEO berdampak negatif terhadap Ambidekteritas Inovasi, Kekuatan CEO dapat meimodeirasi peingaruih narsisme CEO teirhadap Ambidekterity inovasi, dan Reputasi perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh narsisme CEO terhadap Ambidekterity inovasi.Item type:Item, Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Ivo Mas Tunggal Divisi Iv Di Kandis Kabupaten Siak(Unversitas Lancang Kuning, 2025)Syafril, Ripo FarhezyPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1) dan kompetensi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT Ivo Mas Tunggal Divisi IV Kandis. Sampel diperoleh dengan metode random sampling, dan dipilih 52 responden sebagai sampel. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskrptif kuantitatif. Hasil uji t menyatakan variabel komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Ivo Mas Tunggal Divisi IV Kandis Kabupaten Siak sebesar 46,5% dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Ivo Mas Tunggal Divisi IV Kandis Kabupaten Siak sebesar 43,6%. Hasil uji analisis melalui uji F diketahui kompetensi dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Ivo Mas Tunggal Divisi IV Kandis Kabupaten Siak sebesar 67,3%. Dengan demikian berarti bahwa variabel komitmen organisasi (X1) dan Kompetensi Kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh signifikan pada Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Ivo Mas Tunggal Divisi IV Kandis Kabupaten Siak.Item type:Item, Pengaruh Stres Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mas Auto Germania Pekanbaru(Unversitas Lancang Kuning, 2025)Sander, Riki AlexTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompetensi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mas Auto Germania Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode deskripti kuantitaf dan metode analis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisi regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 43 karyawan, sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 43 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner kepeda responden yaitu karyawan PT. Mas Auto Germania Pekanbaru. Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,335 atau 33,5%, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,526 atau 52,6%. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa stres kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan siginifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mas Auto Germania Pekanbaru. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh pada penelitian ini adalah sebesar 0,536 atau 53,6%.Item type:Item, Pengaruh Dividen Per Saham, Laba Per Saham Dan Rasio Harga Laba Per Saham Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia(Unversitas Lancang Kuning, 2025)Sintia, RikaPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh DPS, EPS, dan PER terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah DPS, EPS, dan PER. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah harga saham. Jenis data penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi yang berupa laporan keuangan tahunan perusahaan sub sektor makanan dan minuman. Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dari metode tersebut memperoleh sampel sebanyak 9 perusahaan sub sektor makanan dan minuman dengan periode 5 tahun (2019-2023) sehingga keseluruhannya berjumlah 45 sampel. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis menggunakan alat bantu program SPSS versi 26.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) secara parsial DPS tidak berpengaruh terhadap harga saham; 2) secara parsial EPS berpengaruh positif terhadap harga saham; 3) secara parsial PER berpengaruh positif terhadap harga saham; 4) Secara simultan DPS, EPS, dan PER berpengaruh signifikan terhadap harga saham.