Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Indrillco Bakti, Di Duri Km 7 Kulim Kabupaten Bengkalis Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indrillco Bakti, Di Duri Km 7 Kulim Kabupaten Bengkalis Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh masing-masing variabel yaitu lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui metode kuesioner kepada 71 responden dengan menggunakan metode purposive sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap setiap variabel. Analis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantatif yang meliputi uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis koefisien determinasi (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang berfungsi membuktikan hipotesis penelitian. Hasil menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Indrillco Bakti. Adjusted R square sebesar 0,697 menunjukan bahwa 69,7% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel yang digunakan dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya sebesar 30,3% dijelaskan oleh variabel lainnya.