Pengaruh Kenaikan Pangkat Dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi Polda Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kenaikan pangkat dan promosi jabatan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Polda Riau. Penelitian ini dilakukan di Polda Riau Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi dengan jumlah populasi penelitian yaitu 105 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Probabilty Sampling dengan teknik simple random sampling. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel 80 orang. Hasil penelitian yaitu (1) kenaikan pangkat secara parsial mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung tung 7,194 > ttabel 1,99125, (2) Promosi jabatan secara parsial mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 4,706 > ttabel 1,99125, (3) kenaikan pangkat dan promosi jabatan secara simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung 105,184 > Ftabel 3,97, dan (4) Pengaruh kenaikan pangkat dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai sebesar 73,2%, sedangkan 26,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor luar yang tidak dibahas dalam penelitian ini.