Strategi Dinas Tenaga Kerja Dalam Memperluas Kesempatan Kerja Di Kota Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi dari jumlah penduduk dan angka kemiskinannya pada tahun 2019 masih cenderung stabil dan tidak menunjukkan peningkatan yang drastis. Namun, jika kita melihat data dari tahun ke tahun, jumlah penduduk serta angka kemiskinan mulai mengalami peningkatan yang signifikan. Terbatasnya lapangan pekerjaan membuat masyarakat sulit untuk memperoleh penghasilan yang memadai, sehingga angka kemiskinan terus meningkat. Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru menyadari tantangan ini dan berupaya keras untuk merumuskan strategi agar angka kemiskinan yang tercantum dalam proyeksi tabel dapat dikurangi secara bertahap. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan memaparkan penerapan strategi yang digunakan disnaker dalam memperluas kesempatan kerja di kota pekanbaru, adapun instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan temuan sebelumnya serta teori-teori yang berkaitan dengan perluasan kesempatan dikota pekanbaru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil dari penelitian ini yaitu strategi yang di realisasikan oleh disnaker makin ditingkatkan. Setiap tahunnya selalu ada Gerakan dalam mempercepat peminimalisiran pencari kerja di kota pekanbaru dan memperluas lagi kesempatan kerja dikota pekanbaru dengan membahkan kuota anggota pelatihan skill pada Masyarakat, agar mereka dapat berkontribusi dan berpartisipasi dalam UMKM yang ada dikota pekanbaru ini.