Kompetensi Pegawai Pada Balai Diklat Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kompetensi Pegawai Pada Balai Diklat Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru. Penelitian menggunakan instrument penelitian observasi, wawancara dan dokumentasi. Teori yang digunakan adalah Menurut Spancer dalam M. Busro (2018:35) Kompetensi yaitu dengan indikator Pengetahuan (Knowledge), Pemahaman (Understanding), Nilai (Value), Kemampuan (Skill), Sikap (Attitude) dan Minat (Interest). Berdasarkan hasil penelitian Kompetensi Pegawai Pada Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan Pekanbaru sudah dilaksanakan dalam upaya peningkatan kemampuan aparatur dibidang lingkungan hidup dan kehutanan dengan melaksanakan beberapa meteri diklat yang sudah ditentukan dalam memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada aparatur, namun pada aspek pelaksanaan diklat itu sendiri belum diketahui kapan pelaksanaannya dilakukan karena ada kendala pada faktor anggaran diklat yang masih minim.Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan Pekanbaru lebih memperhatikan kualitas sumber daya manusia pegawai dengan memberikan pelatihan-pelatihan kepada para pegawai sesuai kebutuhan pelatihan yang ada.