Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan Di Universitas Islam Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau. Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah subjek yang berkaitan dengan penelitian yang penulis lakukan, berjumlah sebanyak 33 orang.Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Kompensasi Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau dapat disimpulkan hasilnya setuju dengan dengan persentase 40,00%. Hal ini mengisyaratkan bahwa pegawai perlu adanya perhatian terhadap kebutuhan yang lebih baik lagi. Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau disimpulkan hasil penelitiannyadengan persentase 64,70%. Berdasarkan hasil perhitungan semua kriteria kepuasan kerja mendukung pelaksanakan tugas bagian keamanan untuk melaksanakan fungsinya. Terdapat pengaruh Kompenisasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau yaitu sebesar 65,3% selebihnya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. artinya pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau berada pada kategori setuju.