Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Grab Di Kota Pekanbaru

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja driver Grab di kota Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode deskriptikuantitaf dan metode analis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisi regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 2.000 driver, dengan menggunakan rumus Slovin maka sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 95 driver. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan aksidental sampling, dimana siapa saja yang bertemu dengan peneliti maka dapat dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner kepeda responden yaitu driver Grab yang ada di kota Pekanbaru. Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver sebesar 0,299 atau 29,9% dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver sebesar 0,377% atau 37,7%. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh siginifikan secara simultan terhadap kinerja driver Grab di kota Pekanbaru. Nilai koefisien determinasi yang diperoleh pada penelitian ini adalah sebesar 0,320 atau 32%, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja driver Grab di kota Pekanbaru.