Perlindungan Hukum Kesehatan Tenaga Kerja Pada Pt. Sinergi Pakam Batu Alam Kabupaten Kampar Provinsi Riau Berdasarkan Peraturan Pemerintah Ri Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Abstract

Masalah pokok penelitian ini adalah Pelaksanaan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten Kampar menurut PP RI No.50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Hambatan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten Kampar, dan upaya dari hambatan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten Kampar. Metode penelitian ini adalah penelitian hukum sosiologis/Yuridis sosiologis yaitu dilakukan dengan cara survey, denganmenggunakan alat pengumpulan data berupa wawancara dan kuisoner. SedangkanAnalisis data dilakukan secara kualitatif. Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu upaya perlindungan yang diajukan kepada semua potensi yang dapat menimbulkan bahaya. Haltersebut bertujuan agartenaga kerja dan orang lain yang ada di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat serta semua sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan Perlindungan Hukum Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Pada PT. Sinergi Pakam Batualam Di Kabupaten Kampar sudah berjalan tetapi belum berjalan dengan efektif masih terdapat kekurangan dalam pelaksanaan sesuai dengan Peraturan yang berlaku yaitu PPRINo.50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dalam hal ini alat perlindung diri untuk pekerja bagian Pekerja tidak diberikan berupa masker dan kaca mata sefety untuk melindugi dari paparan debu Batu, Hambatan PT.Sinergi Pakam Batualam adalah Ketidaktahuan perusahaan mengenai adanya PP RI No.50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Upaya dalam mengatasi kendala pelaksanaan PPRI No. 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja oleh PT.Sinergi Pakam Batualam adalah Dengan Pemberian BPJS Ketenagakerjaan kepada setiap Pekerjanya dan melakukan pelatihan terhadap bahaya ketika terjadi kecelakaan di Stone Crusher tersebut. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam belum melaksanakan PP RI No.50 Tahun 2012 secara efektif dikarenakan ada beberapa hambatan. Hendaknya Stone Crusher PT. Sinergi Pakam Batualam Kabupaten Kampar menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 Tahun 2012 tentang penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, agar Kesehatan dan Keselamatan pekerja terlindungi.