Prayogi, Rendi (2022) Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pt Astra Internasional Tbk Honda Cabang Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1861201136_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1861201136_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi karyawan pada pt astra internasional tbk honda cabang pekanbaru. Penelitian ini dilakukan kepada 40 karyawan yang bekerja di PT Astra Internasional Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey dalam mengumpulkan datanya. Kemudian pengkaji menemukan beberapa temuan yang selanjutnyadibahas oleh pengkaji yang diantaranya ialah, Diperoleh kontribusi yang tidak signifikan namun positif antara variabel Reward terhadap motivasi kerja Karyawan Pada Pt Astra Internasional Tbk Honda Cabang Pekanbaru, dengan tafsiran sangat rendah. Diperoleh kontribusi yang cukup signifikan dan positif antara variabel punishmant terhadap motivasi kerja Karyawan Pada Pt Astra Internasional Tbk Honda Cabang Pekanbaru, dengan tafsiran sedang. Diperoleh kontribusi yang tidak signifikan namun positif antara variabel Reward dan Punishmant terhadap motivasi kerja Karyawan Pada Pt Astra Internasional Tbk Honda Cabang Pekanbaru, dengan tafsiran sedang.

Actions (login required)

View Item