Implementasi Pendaftaran Pekerja Kepada BPJS Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Di Pt Permata Citra Rangau

Hutagalung, Berkat Anugrah (2022) Implementasi Pendaftaran Pekerja Kepada BPJS Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Di Pt Permata Citra Rangau. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1874201112_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1874201112_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (411kB) | Request a copy

Abstract

Permasalahan yang terjadi terhadap pekerja pada PT Permata Citra Rangau mengenai penerapan Jaminan Sosial berupa tidak didaftarkannya pekerja oleh pihak perusahaan kepada BPJS. Rumusan masalah dalam penelitian ini: Pertama, apakah penyebab PT Permata Citra Rangau tidak mendaftarkan pekerjanya dalam kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial? Kedua, bagaimanakah sanksi bagi PT Permata Citra Rangau akibat tidak mendaftarkan pekerjanya dalam BPJS Ketenagakerjaan? Ketiga, bagaimanakah upaya yang dapat dilakukan pekerja di PT Permata Citra Rangau untuk mendapatkan jaminan ketenagakerjaan? Sejalan dengan rumusan masalah tersebut maka tujuan penelitian ini: Pertama, untuk mendeskripsikan penyebab PT Permata Citra Rangau tidak mendaftarkan pekerjanya ke dalam kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Kedua, untuk menjelaskan sanksi bagi PT Permata Citra Rangau akibat tidak mendaftarkan pekerjanya dalam BPJS Ketenagakerjaan. Ketiga, untuk menjelaskan upaya yang dapat dilakukan pekerja di PT Permata Citra Rangau untuk mendapatkan jaminan ketenagakerjaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum sosiologis dengan pendekatan empiris. Hasil penelitian ini menjelaskan: Pertama, penyebab PT Permata Citra Rangau tidak mendaftarkan pekerjanya dalam kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial akibat terdapat kurangnya kerjasama pihak pengusaha selaku pihak yang memiliki kewajiban serta peran dalam menjamin adanya hak-hak pekerja khususnya jaminan sosial, yaitu BPJS Ketenagakerjaan guna menjamin kesejahteraan sosial setiap pekerja. Kedua, sanksi bagi PT Permata Citra Rangau akibat tidak mendaftarkan pekerjanya dalam BPJS Ketenagakerjaan, yaitu menerapkan sanksi berupa sanksi administratif kepada PT Permata Citra Rangau akibat pelanggaran terhadap kewajiban perusahaan dalam menjamin hak pekerjanya dengan mendaftarkan pekerjanya kepada BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang ditentukan. Ketiga, upaya yang dapat dilakukan pekerja di PT Permata Citra Rangau untuk mendapatkan jaminan ketenagakerjaan dengan melakukan pelaporan kepada pihak pemerintah, yaitu Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi agar dapat menindaklanjut laporan tersebut guna mengatasi pelanggaran yang terjadi dilapangan.

Actions (login required)

View Item