Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 04 Tahun 2004 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal Pada Perusahaan Migas Di Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis

Khairul, Yudhi (2022) Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 04 Tahun 2004 Tentang Penempatan Tenaga Kerja Lokal Pada Perusahaan Migas Di Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1874201215_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1874201215_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (536kB) | Request a copy

Abstract

Semenjak otonomi daerah masalah tenaga kerja sudah menjadi masalah daerah, oleh karenanya pemerintah daerah terus berupaya keras dalam rangka mengatasi masalah tersebut. Dalam mewujudkan pembangunan ketenagakerjaan, pemerintah daerah diharapkan dapat menyusun dan menetapkan perencanaan tenaga kerja. Tujuan dari perencanaan tenaga kerja dimaksudkan agar dapat dijadikan dasar dan acuan dalam penyusunan kebijakan, strategi, implementasi (pelaksanaan), dan program pembangunan ketenagakerjaan. Maka dengan hal tersebut akan tercipta perluasan kesempatan atau peluang bagi pekerja untuk memperoleh penghasilan, tidak hanya itu, dengan terciptanya perluasan kesempatan kerja ini tentunya akan menumbuh kembangkan masyarakat, khususnya masyarakat Duri Kabupaten Bengkalis dalam rangka perluasan kesempatan kerja bagi masyarakat tempatan di Duri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan efektivitas hukum. Adapun hasil dari penelitian ini, adalah Pelaksanaan peraturan daerah kabupaten bengkalis nomor 04 tahun 2004 tentang penempatan tenaga kerja lokal pada perusahaan migas di kota duri kecamatan Mandau kabupaten bengkalis tidak berjalan optimal padahal didalam pasal 2 ayat (1) peraturan daerah kabupaten bengkalis nomor 04 tahun 2004 tentang penempatan tenaga kerja lokal telah menyebutkan bawha setiap pengusaha atau pengurus wajib mengusahakan dan mengupayakan secara maksimal agar lowongan pekerjaan yang terbuka diperusahaannya diisi oleh tenaga kerja lokal, baik yang terampil maupun yang tidak terampil. Namun fakta dilapangan ditemukan bahwa hingga saat ini dinas tenaga kerja dan transmigrasi kabupaten bengkalis tidak tegas terhadap perusahaan migas yang tidak memberikan laporan pengusaha. Sehingga keterbatasan informasi bagi pencari kerja menjadi kendala. Hambatan pelaksanaan peraturan daerah kabupaten bengkalis nomor 04 tahun 2004 tentang penempatan tenaga kerja lokal pada perusahaan migas di kota duri kecamatan Mandau kabupaten bengkalis bahwa tidak berjalan optimal, yaitu faktor keterbatasan sumber daya manusia dan lemahnaya fungsi pengawasan dari Dinas tenaga kerja dan transmigrasi Kabupaten Bengkalis terhadap laporan penggunaan tenaga kerja lokal, sehingga hal ini dimanfaatkan oleh beberapa oknum, baik itu oknum orang dalam maupun Organisasi/LSM setempat yang meminta jatah untuk memasukan seseorang ke perusahaan tersebut. Upaya pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 04 Tahun 2004 tentang penempatan tenaga kerja lokal pada perusahaan migas di Kota Duri Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis bahwa untuk mengatasi permasalah penempatan tenaga kerja lokal pemerintah daerah dalam hal ini Dinas tenaga kerja dan transmigrasi kabupaten bengkalis harus menyurati perusahaan-perusahaan yang ada khususnya di kecamatan mandau dan melakukan pertemuan untuk menjelaskan aturanaturan yang ditetapkan terkait tenaga kerja lokal. Dan komisi I akan melakukan fungsi sebagai pengawasan untuk membantu dinas tenaga kerja dan transmigrasi kabupaten bengkalis dalam bentuk pengawasan, Dan akan merapkan sanksi pidana kurungan 6 bulan dan denda 5 juta rupiah terhadap perusahaan yang tidak menjalankan Perda tersebut.

Actions (login required)

View Item