Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Di Kota Pekanbaru (Studi Kasus Pt. Riau Perkasa Steel)

Zai, Terius (2022) Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Di Kota Pekanbaru (Studi Kasus Pt. Riau Perkasa Steel). Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1763201017_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	Text 1763201017_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (762kB) | Request a copy

Abstract

Peraturan pemerintah ini juga menegaskan, bahwa pengusaha melakukan peninjauan upah secara berkala untuk penyesuaian harga kebutuhan hidup dan/atau peningkatan produktivitas kerja dengan mempertimbangkan kemampuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan di Kota Pekanbaru (Studi Kasus PT. Riau Perkasa Steel) dengan metode penelitian kualitatif. Instrument penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teori yang digunakan berdasarkan Grindle dalam Rian Nugroho (2014:713) terdiri dari Isi Kebijakan yang mencakup: Kepentingan yang terpengaruhi oleh kebijakan, Jenis dan manfaat yang akan dihasilkan, Derajat perubahan yang diinginkan, Kedudukan letak pembuat kebijakan, (Siapa) pelaksana program, Sumber daya yang dikerahkan dan Lingkungan Implementasi yang mencakup Kekuasaan, kepentingan dan strategi aktor yang terlibat, Karakteristik lembaga dan penguasa dan Kepatuhan dan daya tanggap. Hasil penelitian Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan di Kota Pekanbaru (Studi Kasus PT. Riau Perkasa Steel) sudah dilaksanakan oleh perusahaan dengan membayarkan upah karyawan, namun sebagian karyawan belum menerima upah berdasarkan aturan yang berlaku.

Actions (login required)

View Item