Sasfriadi, Ferry (2022) Penilaian Kinerja Pegawai Subbagian Umum Dan Protokol Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (Dprd) Provinsi Riau. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.
Text
1663201038_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text
1663201038_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Penilaian Kinerja Pegawai Subbagian Umum dan Protokol Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Riaudengan metode penelitian kualitatif. Instrument penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teori yang digunakan berdasarkan Konsep Teori Sedarmayanti, 2019:299 dengan indikator Mengidentifikasi tujuan spesifik penilaian kinerja, Menentukan tugas yang harus dijalankan (Analisis jabatan, Memeriksa tugas yang di jalankan, Menilai kinerja dan Membicarakan hasil penilaian dengan pegawai. Hasil penelitian Penilaian Kinerja Pegawai Subbagian Umum dan Protokol Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Riau sudah ada penilaian yang dilakukan kepada pegawai berdasarkan standar penilaian yang berlaku baik secara prosedur yang berlaku maupun dalam penilaian pimpinan itu sendiri, namun sifat penilaian masih perlu dievaluasi lagi karena penilaian yang dilakukan sebagian masih belum objektif. Kepada Subbagian Umum dan Protokol secara khususnya agar pegawai diberikan pendidikan dan pelatihan yang memadai sehingga dapat menunjang aktifitas kerja serta kemampuan mereka yang memadai terutama dalam penyusunan SKP tersebut.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Penilaian Kinerja, Pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Prodi Administrasi Negara |
Depositing User: | Bayu Pramana |
Date Deposited: | 14 Mar 2024 04:30 |
Last Modified: | 14 Mar 2024 04:30 |
URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/3527 |
Actions (login required)
View Item |