Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 Work From Home (Wfh) Pada Pegawai Dikantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru

Tobing, Ira.L (2023) Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 Work From Home (Wfh) Pada Pegawai Dikantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas lancang Kuning.

	Text 1763201176_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1763201176_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (856kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang bagaimana Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 Work From Home (WFH) Pada Pegawai Di Kantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru serta apa saja yang menjadi kendala dalam Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 Work From Home (WFH) Pada Pegawai Di Kantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru. Hal ini dikarenakan masih kurang pahamnya masyarakat dalam penggunaan IT dan terdapat perbedaan WFO dan WFH. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Edward III dalam Dwiyanto Indiahono (2017:31-32) yaitu: Komunikasil, Sumber Daya, Disposisi, dan Struktur Organisasi. Penelitian ini menggunakan Metode Penelitian Kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 Work From Home Pada Pegawai Di Kantor Camat Rumbai Barat Kota Pekanbaru sudah berjalan dengan baik. Hal ini karena gangguan pada IT, dan terhambatnya pelayanan pada proses pelayanan karena kurangnya sosialisasi masyarakat dan pegawai di Kantor Camat Rumbai Barat, yang menjadi kendala pada Penerapan Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2020 sehingga masih ditemukan pihak yang belum sepenuhnya menjalankan protokol kesehatan sesuai aturan Kebijakan yang telah diterapkan..

Actions (login required)

View Item