Pengaruh Pemberdayaan Aparatur Pemerintah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkppsdm) Kabupaten Pelalawan

Laia, Cesman (2023) Pengaruh Pemberdayaan Aparatur Pemerintah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkppsdm) Kabupaten Pelalawan. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1863251053_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1863251053_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB) | Request a copy

Abstract

Penelitan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh Pemberdayaan Aparatur Pemerintah Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPPSDM) Kabupaten Pelalawan dengan metode penelitian kuatitatif. Instrument penelitian adalah observasi kuesioner dan Dokumentasi.(Variabel X ) Pmberdayaan aparatur pemerintah dengan Indikator menurut Atep (2014) yaitu pelatihan/pembinaan, pengembangan dan penggajian dan (Variabel Y) kinerja pegawai menurut Bernadine (2012) dengan indikator kualitas, kuantitas, tanggung jawab, penilaian kinerja dan kemandirian.Berdasarkan hasil penelitian pemberdayaan aparatur pemerintah berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan oleh hasil uji statistik hipotesis dimana t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 6,301 > 2,039 dengan signifikasinya lebih kecil dari 0,000 yaitu sebesar 0,000 < 0,05, dapat dinyatakan bahwa pemberdayaan aparatur pemerintah berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pelalawan. Artinya pemberdayaan aparatur merupakan suatu kinerja aparatur pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas sehingga dapat melakukan perubahan. Definisi pemberdayaan aparatur yaitu pemberdayaan aparatur pemerintah segala usaha untuk lebih meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan tugas umum pemerintah dan pembangunan. Dalam pendapat tersebut sangatlah di butuhkan penerapan dalam peningkatan kemampuan dan pelaksanaan tugas umum di kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pelalawan.

Actions (login required)

View Item