Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Pt Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan

Purba, Enrich Freslie Aurindo (2022) Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Pt Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1874201192_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (2MB)
	Text 1874201192_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (560kB) | Request a copy

Abstract

Skripsi ini berjudul tentang Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan Dalam Perspektif Undang-Undnag Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah: Pertama, Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan? Kedua, Hambatan-Hambatan dalam Perlindungan Hak Pekerja Wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan Ketiga, Upaya Untuk Mengatasi Hambatan-Hambatan Dalam Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang di PT Sumber AlfariaTrijaya Cabang Medan? Tujuan penelitian ini adalah: Pertama, Untuk menjelaskan perlindungan hukum terhadap hak pekerja wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan dalam perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sudah berjalan dengan baik. Kedua, Untuk menjelaskan hambatan-hambatan dalam perlindungan hukum teradap pekerja wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan. Ketiga, Untuk menjelaskan upaya untuk mengatasi hambatanhambatan dalam perlindungan hukum teradap pekerja wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan. Metode penelitian ini dilakukan secara langsung dilapangan sesuai dengan jenisnya penelitian sosiologis. Yang menjadi sempel dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Medan (1 Orang), Branch Manager PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan (1 Orang), Karyawan wanita PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan (10 Orang). Teknik pengumpulan datanya dilakukan dengan cara Observasi, Wawancara, dan Kajian Pustaka. Sedangkan dalam menganalisis data dengan menetapkan metode kualitatif. Sedangkan dalam menarik kesimpulannya ditentukan dengan metode induktif. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Wanita Di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan Dalam Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja Wanita Di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan belum terpenuhi secara maksimal. Hal tersebut dapat dilihat dari beberapa hak pekerja/buruh wanita yang belum terpenuhi. Hambatannya adalah minimnya pengetahuan masyarakat tentang Undang-Undang yang mengatur tentang hak pekerja serta konsep dalam pelaksanaannya yang belum terlaksana sesuai dengan Undang-Undang yang berlaku. untuk mengurangi hambatan-hambatan dalam melaksanakan perlindungan hukum terhadap hak pekerja wanita di PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Medan maka pekerja disarankan untuk membentuk serikat pekerja untuk membela hak-haknya, pekerja diharapkan untuk bisa meningkatkan pengetahuannya di bidang hukum sehingga para pekerja bisa lebih paham dann mengerti apa saja hak-hak yang harus di miliki oleh pekerja selama bekerja.

Actions (login required)

View Item