Pengaruh Lingkungan Kerjadan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Pekanbaru

Jumiati, Jumiati (2023) Pengaruh Lingkungan Kerjadan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas lancang Kuning.

	Text 1863201103_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1863201103_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (776kB) | Request a copy

Abstract

Selain lingkungan kerja, permasalahan pencapaian kinerja pegawai adalah beban kerja yang diemban pegawai dapat memberikan pengaruh negatif terhadap kelangsungan organisasi.Dengan memberikan beban kerja yang efektif instansi pemerintahan dapat mengetahui sejauh mana pegawai dapat diberikan beban kerja yang maksimal dan sejauh mana pengaruhnya terhadap kinerja instansi itu sendiri. sehingga menjadi ketertarikan penulis meneliti di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru. Penelitian ini memiliki tujuan antara lain (a) mengetahui dan menganalisis mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru, (b) mengetahui dan menganalisis beban kerja pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru, (c) mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru, (d) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru Penelitian ini penulis lakukan di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini yaitu Kepala Dinas, Sekretaris, Kaabid, , Kasubag, Kasi dan staf. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data Kuantatif menggunakan rumus regresi berganda. Dari hasil Hasil temuan intervening, antara lingkungan kerja dan beban kerja secara langsung berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru. Hasil ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja yang ada di pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru bersama-sama mempengaruhi pencapaian kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru.. Jadi dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja.

Actions (login required)

View Item