Perlindungan Terhadap Pekerja Anak Pada Sektor Formal Berdasarkan Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Kecamatan Minas

Rizal, Arnol (2022) Perlindungan Terhadap Pekerja Anak Pada Sektor Formal Berdasarkan Undangundang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Kecamatan Minas. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1874201316_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1874201316_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (861kB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah bahwa pada Kecamatan Minas terdapat anakanak yang bekerja pada perusahaan dan tidak mendapatkan perlindungan hukum, dimana anak yang dipekerjakan tidak mendapat izin orang tua dan melebihi jam kerja yang ditentukan oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan, pada hakekatnya anak tidak boleh bekerja karena waktu mereka selayaknya dimanfaatkan untuk belajar, bermain, bergembira, berada dalam suasana damai, mendapatkan kesempatan dan fasilitas untuk mencapai cita-citanya sesuai dengan perkembangan fisik, psikologik, intelektual dan sosialnya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Pertama, bagaimana perlindungan terhadap pekerja anak pada sektor formal berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kecamatan Minas, Kedua, bagaimana hambatan perlindungan terhadap pekerja anak pada sektor formal berdasarkan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kecamatan Minas. Ketiga, bagaimana upaya dalam mengatasi hambatan perlindungan terhadap pekerja anak pada sektor formal berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kecamatan Minas. Metode penelitian ini dilakukan secara langsung dilapangan sesuai dengan jenisnya penelitian hukum sosiologis. Hasil penelitian diketahui bahwa Perlindungan terhadap pekerja anak pada sektor formal berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kecamatan Minas belum maksimal karena tidak memberikan perlindungan kepada anak sesuai dengan ketentuan yang ada, dimana terdapat pelanggaran-pelanggaran baik mengenai izin dan perjanjian kerja serta waktu kerja bagi pekerja anak. Sedangkan faktor pendorong permasalahan perkerja anak yaitu rendahnya ekonomi keluarga, pengabdian kepada orang tua, dan rendahnya tingkat pendidikan, Hambatannya adalah rendahnya kesadaran hukum, kurangnya pengawasan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Siak dan tidak adanya koordinasi antara pihak-pihak terkait. Upaya mengatasi hambatan adalah sosialisasi dengan penyuluhan hukum, peningkatan kinerja pengawas pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Siak dan peningkatan pemahaman Orang tua anak di Kabupaten Siak.

Actions (login required)

View Item