Perlindungan Upah Kerja Lembur Pekerja Pada Pt.Riauabdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep.102/Men/Vi/2004 Tentang Waktu Kerjalembur Dan Upah Kerja Lembur

Nababan, Rivael (2020) Perlindungan Upah Kerja Lembur Pekerja Pada Pt.Riauabdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep.102/Men/Vi/2004 Tentang Waktu Kerjalembur Dan Upah Kerja Lembur. Diploma thesis, Universitas lancang Kuning.

	Text 1674201123_BAB-I_V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text 1674201123_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (347kB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan penulis bahwa adapun permasalahan yang timbul dalam melaksanakan pekerjaan di PT. Riau Abdi Sentosa tidak mengacu bahkan bertentangan dengan peraturan Undang-Undang, yang mana pihak perusahaan semestinya memberi upah kerja lembur kenyatannya pihak perusahaan tidak memberikan upah kerja lembur. Penelitian ini dilatar belakangi karena terjadi pelanggaran pada pasal 77 ayat (2) dan pasal 78 ayat (1) (2) dan (3) UndangUndang Ketenagakerjaan dam pasal 11 jo pasal 10 dan pasal 8 Berdasarkan Keputusan Meteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Repubik Indonesia Nomor KEP-102/Men/VI/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur. Berdasarkan latar belakang masalah diatas, penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Perlindungan Upah Kerja Lembur Pekerja Pada Pt.Riau Abdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/Vi/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur Dan Upah Kerja Lembur”. Permasalahannya adalah bagaimana pelaksanaan perlindungan upah kerja lembur pada PT. Riau Abdi Sentosa berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/VI/2004 di Kota Pekanbaru?, hambatan dan upaya apa saja untuk mengatasi perlindungan upah kerja lembur pada PT. Riau Abdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Meteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/VI/2004 di Kota Pekanbaru.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perlindungan upah kerja lembur pada PT. Riau Abdi Sentosa erdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/VI/2004 di Kota Pekanbaru, untuk mengetahui hambatan dan upaya dalam mengatasi perlindungan upah kerja pada PT. Riau Abdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Meteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep102/Men/VI/2004.Metode penelitian ini adalah jenis penelitian hukum sosiologis yang membahas berlakunya hukum positif terhadap kehidupan masyarakat dalam hal Perlindungan Upah Kerja Lembur Pekerja Pada Pt.Riau Abdi Sentosa Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/Vi/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur Dan Upah Kerja Lembur”. Lokasi penelitian adalah di Kota Pekanbaru. Adapun hasil penelitian dalam skripsi ini mengenai perlindungan upah kerja lembur buruh/pekerja pada PT. Riau Abdi Sentosa berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor Kep-102/Men/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur di Kota Pekanbaru secara teori dan prakteknya bertentangan. Akibat kurangnya penegakan sanksi terhadap para perusahaan yang masih melakukan pekerjaan melebihi waktu jam kerja.

Actions (login required)

View Item