Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Studi Kasus PT Cocomas Indonesia

Andi, Rimbunata (2022) Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Studi Kasus PT Cocomas Indonesia. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1857201009_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	Text 1857201009_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

PT Cocomas Indonesia Merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang coconut milk dan berbagai produk coconut lainnya, persaingan bisnis yang semakin kompetitif memacu PT Cocomas Indonesia untuk meningkatkan kualitas perusahaan.Salah satu cara meningkatkan kualitas perusahaan adalah dengan cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia diperlukan salah satu ataupun teknik yang digunakan. Salah satu teknik yang digunakan perusahaan untuk peningkatan sumber daya manusia adalah dengan melakukan penilaian kinerja. Permasalahan yang selama ini dilakukan masih membutuhkan waktu yang lama. Dikarenakan melakukan penilaian berupa lembaran-lembaran kertas sehingga dapat memperlambat proses penilaian kinerja karyawan dan pemborosan pemakaian kertas hal ini menyebabkan penilaian kinerja subjektif yang tinggi sehingga penilaian dilakukan berdasarkan pendapat pribadi seorang penilai. Dalam Penelitian ini, penulis menggunakan pemodelan Rating Scale sebagai tahapan penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mendorong perilaku yang baik atau memperbaiki kinerja para karyawan yang dibawah standard maka perlu adanya penilaian yang objektif dengan metode penilaian perilaku yang di rencanakan. Oleh karena itu, diharapkan dengan adanya rancang bangun sistem informasi penilaian kinerja karayawan PT Cocomas Indonesia bisa meminimalkan waktu dalam menilai setiap karyawan, dan mendapatkan laporan yang diharapkan oleh pemimpin yang akurat

Actions (login required)

View Item