PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR DISPENDA KABUPATEN SIAK

Kartika, Sonia Pratama (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR DISPENDA KABUPATEN SIAK. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text Cover.pdf Download (10kB)
	Text Abstrak.pdf Download (5kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Dispenda Kabupaten Siak. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner, sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu Pegawai Kantor Dispenda Kabupaten Siak dengan menggunakan metode sensus yaitu sebanyak 34 Responden. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Dispenda Kabupaten Siak. Koefisien Determinasi sebesar 0,405 atau 40,5% sedangkan sisanya 59,5% yang dipengaruhi faktor lain. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini terlihat dari hasil uji hipotesis dimana nilai thitung variabel kepemimpinan (X1) yaitu 2,366 dengan nilai ttabel 2,355 taraf sig 0,024 lebih kecil dari 0,05 sehingga berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai kantor dispenda kabupaten siak. Begitu pula dengan variabel motivasi kerja (X2) dengan nilai t hitung 3,336 dan nilai ttabel 2,355 dan taraf sig 0,002 lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai kantor dispenda kabupaten siak. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Semangat Kerja

Actions (login required)

View Item