ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA BMT AL-ITTIHAD CHEVRON RUMBAI PEKANBARU

Rosmawati, Rosmawati (2020) ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA BMT AL-ITTIHAD CHEVRON RUMBAI PEKANBARU. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text Cover.pdf Download (192kB)
	Text Abstrak.pdf Download (283kB)

Abstract

KSPS BMT Al-ittihad Chevron Rumbai Pekanbaru suatu bentuk usaha yang bergerak dibidang jasa yang kegiatan usaha yang bergerak diberbagai bidang seperti melakukan, investasi, simpanan, dan pembiayaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan analisis data kuantitatif dan kualitatif, serta analisis data dengan menggunakan teori dan permasalahan yang diteliti. Hasil penelitian diperoleh dimana metode ini digunakan untuk memecahkan masalah dengan data dan informasi yang didapat wawancara dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan mengenai permasalahan yang penulis angkat. Hasil penelitian diperoleh: faktor – faktor apa yang menyebabkan tidak optimalnya kinerja koperasi simpan pinjam syariah pada BMT Al-ittihad Chevron Rumbai Pekanbaru disebabkan oleh faktor: Tujuan, Motif, Sarana, Kompetensi, Kesempatan, Standar, Umpan Balik. Kinerja merupakan kondisi yang harus diketahui dan diinformasikan kepada pihak yang berwenang untuk mengetahui tingkat pencapaian hasil kerja dari suatu organisasi. Dalam pencapaian tingkat hasil untuk mewujudkan tujuan suatu perusahaan. Kata Kunci : Kinerja karyawan, Tujuan, Motif, Sarana, Kompetensi, Kesempatan, Standar, Umpan balik.

Actions (login required)

View Item