PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA PT MALINDO KARYA LESTARI DI KOTA PEKANBARU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAA

Nababan, Gabariel (2019) PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA PT MALINDO KARYA LESTARI DI KOTA PEKANBARU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAA. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text Cover.pdf Download (188kB)
	Text Abstrak.pdf Download (287kB)

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan penulis bahwa adapun permasalahan yang timbul dalam melaksanakan perjanjian kerja waktu tertentu di PT Malindo Karya Lestari tidak mengacu bahkan bertentangan dengan peraturan Undang-Undang, yang mana pihak perusahaan semestinya memberi pekerjaan yang dapat diselesaikan dalam waktu tertentu, dalam kenyataannya pihak perusahaan memberi pekerja bentuk jenis pekerja tetap. Penelitian ini dilatar belakangi karena terjadi pelanggaran pada pasal 59 ayat 1 Undang�Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang berbunyi “perjanjian kerja waktu tertentu hanya dapat dibuat untuk pekerjaan tertentu yang menurut jenis dan sifatnya atau kegiatan pekerjaannya akan selesai dalam waktu tertentu. Berdasarkan latar belakang masalah diatas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA PT MALINDO KARYA LESTARI DI KOTA PEKANBARU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN”. Permasalahannya adalah bagaimana pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu di PT Malindo Karya Lestari di Kota Pekanbaru?, hambatan dan upaya apa sajakah yang dilakukan mengenai permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu oleh PT Malindo Karya Lestari di Kota Pekanbaru berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,untuk mengetahui hambatan dan upaya apa sajakah yang dilakukan dalam menyelesaikan permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu berdasarkan Undang�Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian hukum sosiologis yang membahas berlakunya hukum positif terhadap kehidupan masyarakat dalam hal “PELAKSANAAN PERJANJIAN WAKTU TERTENTU PADA PT MALINDO KARYA LESTARI DI KOTA PEKANBARU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN”. Lokasi penelitian adalah di Kota Pekanbaru. Adapun kesimpulan dalam skripsi ini mengenai pelaksanaan perjanjian kerja antara PT Malindo Karya Lestari dengan pekerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Kota Pekanbaru secara teori dan prakteknya bertentangan. Akibat kurangnya penegakan sanksi terhadap para perusahaan yang masih melakukan perjanjian kerja waktu tertentu. Kata kunci : perjanjian kerja waktu tertentu

Actions (login required)

View Item