ETIKA FROFESI KEPEMIMPINAN CAMAT DI KANTOR CAMAT HULU KUANTAN KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

Irmayeni, Iga (2019) ETIKA FROFESI KEPEMIMPINAN CAMAT DI KANTOR CAMAT HULU KUANTAN KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

[img] Text
Cover.pdf

Download (11kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (182kB)

Abstract

Etika Profesi Kepemimpinan adalalah sejumlah sifat-sifat utama yang harus dimiliki seseorang pemimpin agar kepemimpinannya dapat berjalan dengan efektif dan efisien untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditentukan sesuai norma dan nilai yang berlaku. Permasalahan di lapangan terkait dengan Etika Profesi Kepemimpinan Camat Di Kantor Camat Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi yaitu Masih terlihat bahwa pelayanan yang diberikan kepada masyarakat belum maksimal sehingga masih banyaknya pengurusan yang tidak selesai tepat pada waktunya, Masih terlihat adanya program kerja yang belum terlaksana seperti penyelenggaraan trantib dan peningkatan pembangunan yang belum sesuai engan aspirasi masyarakat,Masih terlihat pegawai yang masuk terlambat dan bahkan tidak masuk kantor tampa keterangan. Hasil Penelitian Etika Profesi Kepemimpinan Camat Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singingi camat hulu kuantan hendaknya lebih tegas dalam memberikan peringatan kepada staff dan pegawainya yang melakukan kesalahan-kesalahan untuk memberikan efek jerah, camat hulu kuantan hendaknya mengontrol staff dan pegawainya untuk selalu hadir saat hari kerja dan datang tidak terlambat, agar tugas dan pekerjaan pegawai antor camat tidak menumpuk dan dapat diselesaikan tepat waktu. Kata Kunci : Etika Profesi Kepemimpinan Camat

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HJ Public Finance
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Prodi Administrasi Negara
Depositing User: mhs ip wira wahyu
Date Deposited: 08 Jun 2022 04:28
Last Modified: 08 Jun 2022 04:28
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/2004

Actions (login required)

View Item View Item