Sihombing, Asima Fiska Reviana (2019) SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PROMOSI JABATAN DI PT. INTI INDOSAWIT SUBUR. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.
![[img]](https://repository.unilak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover.pdf Download (187kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (182kB) |
Abstract
PT. Inti Indosawit Subur adalah anak perusahaan Asian Agri yang merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit. Sistem yang sedang berjalan di PT. Inti Indosawit Subur adalah menganalisa data karyawan seperti absensi dan target produktivitas seorang karyawan yang akan dipromosikan jabatannya tanpa adanya sebuah sistem khusus yang menanganinya, sehingga membutuhkan waktu yang lama dan penilaian tidak bersifat obyektif . Maka diperluakan suatu sistem yang dapat membantu perusahaan dalam mengolah nilai kinerja karyawan untuk promosi jabatan dapat dilakukan dengan metode Profile Matching. Metode ini merupakan suatu metode pengambilan keputusan dengan melakukan perbandingan berpasangan antara kriteria pilihan dan juga perbandingan berpasangan antara pilihan yang ada. Kata Kunci : Sistem Pengambilan Keputusan, Profile Matching
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Prodi Sistem Informasi |
| Depositing User: | mhs ip wira wahyu |
| Date Deposited: | 08 Jun 2022 04:26 |
| Last Modified: | 08 Jun 2022 04:26 |
| URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/1987 |
Actions (login required)
 |
View Item |
