PELAKSANAAN PENERIMAAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN DI KECAMATAN MINAS BERDASARKAN PERATURAN DAERAH SIAK NOMOR 11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL

AGUS SAPUTRA, AGUS (2019) PELAKSANAAN PENERIMAAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN DI KECAMATAN MINAS BERDASARKAN PERATURAN DAERAH SIAK NOMOR 11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL. Other thesis, FAKULTAS HUKUM.

[img] Text
AGUS SAPUTRA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (212kB)
Official URL: file:///D:/SKRIPSI%20REPO/pdf/AGUS%20SAPUTRA.pdf

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pelaksanaan Penerimaan Tenaga Kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas Berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001 Tentang Tenaga Kerja Lokal”. Permasalahan dalam penelitian ini adalah penduduk tempatan sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang berlokasi di daerah Minas. Dengan demikian, telah terjadi pelanggaran atas Perda No.11 Tahun 2001 pada Pasal 2, Namun pada kenyataannya mayoritas pekerja justru berasal dari luar daerah atau provinsi. Rumusan masalah pada penelitian ini pertama, Bagaimanakah pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001?. Kedua, Bagaimanakah hambatan dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001?. Ketiga, Bagaimanakah upaya dalam mengatasi hambatan pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001?. Tujuan penelitian ini, pertama, untuk menjelaskan bagaimana pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001. Kedua, untuk mengidentifikasi hambatan dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001. Ketiga, untuk merumuskan upaya dalam mengatasi hambatan pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001. Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum sosiologis. Lokasi penelitian ini Perusahaan di Kecamatan Minas. Jenis data yang digunakan adalah data primer, sekunder dan tertier. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan kajian kepustakaan. Analisis data menggunakan analisis deduktif dan induktif. Hasil penelitian, pertama, perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kecamatan Minas telah mengupayakan untuk mematuhi Perda No.11 Tahun 2001, walaupun masih berjalan belum terlalu efektif. Kedua, hal yang menjadi penghambat terlaksananya Perda No.11 Tahun 2001, tenaga kerja yang tersedia di lingkungan masyarakat Kecamatan Minas mayoritas adalah tenaga kerja non-skill, sedangkan permintaan dari pekerjaan adalah tenaga kerja skill, hal ini juga tidak semata-mata dilakukan untuk mendapatkan tenaga kerja skill saja, tapi karena tuntutan pekerjaan yang memiliki resiko tinggi. Ketiga, upaya yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kecamatan Minas telah cukup maksimal demi menegakkan Perda No.11 Tahun 2001. Hal-hal yang dilakukan perusahaan untuk mendomplang kompetensi tenaga kerja local adalah dengan melakukan pelatihan-pelatihan dari perusahaan dengan biaya dibebankan kepada perusahaan. Untuk dapat melakukan pekerjaan seperti ini, harus dilakukan oleh tenaga kerja yang skill supaya megurangi resiko kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh kurangnya skill dari tenaga kerja ini. Kata kunci: Penerimaan, Tenaga Kerja, Tenaga Kerja Lokal

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Prodi Hukum
Depositing User: Zuliyati Zuliyati
Date Deposited: 31 Dec 2019 07:14
Last Modified: 31 Dec 2019 07:14
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/889

Actions (login required)

View Item View Item