Search for collections on Repository Universitas Lancang Kuning

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru

Muharidhawan, Fajar (2022) Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

[img] Text
1561201137_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf

Download (2MB)
[img] Text
1561201137_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (994kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pada pegawai di PT. Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru. 2). Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pada karyawan di PT. Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru. 3). Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pada karyawan di PT. Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru 2). Sebagai bentuk implementasi ilmu pengetahuan yang diperoleh selama mengikuti perkuliahan di Universitas Lancang Kuning Pekan baru Fakultas Ekonomi Manajemen. 3). Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumbangan pemikiran bagi penelitian lainnya yang ingin meneliti lebih jauh terhadap hal-hal yang belum terungkap dalam penelitian ini. Obyek penelitian ini adalah Kolektor dan Surveyor yang ada di PT. Capella Multidana Cabang Pekanbaru. Populasi dalam obyek penelitian ini sebanyak 82 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan teknik sampling jenuh dimana seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Jenis data yang digunakan yaitu 1). Data Kuantitatif adalah data dalam bentuk angka seperti data tentang jumlah karyawan, tingkat absensi karyawan dan lain sebagainya. Sumber data yang diperoleh adalah 1). Data Primer 2.) Data Sekunder. Teknik pengumpulan data penulis mengguakan 1). Wawancara 2). Kuesioner. Dalam penelitian ini variabel penelitian ini adalah Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini diperoleh hasil bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru, Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru, Kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT Capella Multidana Cabang Kota Pekanbaru.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi & Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Fitrah Hamidy
Date Deposited: 03 May 2024 07:16
Last Modified: 03 May 2024 07:16
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/4132

Actions (login required)

View Item View Item