Waldi, Efri (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas. Diploma thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text 1761201290_BAB-I_VI_DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (384kB)
	Text 1761201290_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (483kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Lingkungan kerja terhadap Kinerja guru Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas (2) Pengaruh Disiplin kerja terhadap guru Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas (3) Pengaruh Lingkungan kerja dan Disiplin kerja yang simultan terhadap Kinerja guru Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas. Analisis Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yaitu dengan mengumpulkan data primer langsung pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas dengan Jenis data kuantitatif berupa item-item yang ada pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas. Sedangkan teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti yaitu observasi, wawancara (Interview), dokumentasi, dan angket. Hasil yang diperoleh dari Penelitian ini adalah (1) terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas dikatakan nilai sig sebesar 0,029<0,05 dan t hitung > t tabel 2.284 < 2.03693 (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas nilai sig 0,013< 0,05 dan nilai t hitung 2.620>2.03693 dan (3) terdapat pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja guru pada Yayasan Waqaf Al Fadlah Minas bahwa Fhitung >Ftabel yaitu 6.973>3,28 dengan sig 0,003<0,05.

Actions (login required)

View Item