Rosiana, Rosiana (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UPT. PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI MUTU BARANG DINAS PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI RIAU. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.
Text
Cover.pdf Download (10kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (5kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di UPT. Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Riau. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Lingkungan UPT. PSMB Disdagkop & UKM Provinsi Riau sebanyak 50 orang. Mengingat jumlah populasi yang tidak terlalu banyak, maka penulis mengambil seluruh populasi yang ada sebagai sampel. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa kualitatif yaitu menggunakan persamaan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UPT. Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Riau. Koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,722 atau 72,20%. , sedangkan sisanya sebesar 28,80% yang dipengaruhi oleh faktor lain secara parsial lingkungan kerja berpengaruh sebesar 58,30% terhadap kinerja karyawan.. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini terlihat dari hasil uji hipotesis dimana variabel (X) yaitu Variabel lingkungan kerja nilai sig 0,000 < 0,05 . Hal ini menyebabkan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Kata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen |
Depositing User: | mhs ip wira wahyu |
Date Deposited: | 09 Jun 2022 04:30 |
Last Modified: | 09 Jun 2022 04:30 |
URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/2164 |
Actions (login required)
View Item |