Nandi, Mamda Wahyu (2019) KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PASIR PENYU KABUPATEN INDRAGIRI HULU. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.
Text
Cover.pdf Download (12kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (5kB) |
Abstract
Penelitian dilaksanakan di Kantor Camat Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu dengan metode deskriptif Kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam pemberian pelayanan publik kepada masyarakat, kantor camat pasir penyu kabupaten inhu memiliki beberapa standar pelayanan yang sudah ditetapkan dan prosedur pelayanan walaupun kinerja pegawainya masih dikatakan buruk. Teori yang digunakan Dwiyanto (2012 : 50-51) menjelaskan beberapa indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja birokrasi publik, yaitu sebagai berikut : Produktifitas, Kualitas layanan, Responosivitas, Responsibilitas dan Akuntabilitas. Hasil penelitian Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Pasir Penyu Kabupaten Indragiri Hulu dimana Produktifitas sudah berjalan dengan baik, hanya saja masih terkendala pada faktor kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan. Kata Kunci: Kinerja, Pegawai
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare |
Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Prodi Administrasi Negara |
Depositing User: | mhs ip wira wahyu |
Date Deposited: | 08 Jun 2022 04:29 |
Last Modified: | 08 Jun 2022 04:29 |
URI: | http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/2010 |
Actions (login required)
View Item |