PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI

Situmeang, Mico Tyson (2021) PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

	Text Cover.pdf Download (191kB)
	Text Abstrak.pdf Download (181kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti yang berjumlah 53 pegawai, teknik yang digunakan adalah dengan metode sampling jenuh atau sensus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisa deskriktif dan kuantitatif. Metode analisa yang digunakan adalah persamaan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R) sebesar 0.391 menunjukkan bahwa 39% prestasi kerja pegawai pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti bisa dijelaskan atau disebabkan oleh penempatan kerja. Dengan kata lain penempatan kerja memberikan pengaruh sebesar 39% terhadap prestasi kerja pegawai. Sedangkan sisanya sebesar 61% merupakan pengaruh faktor-faktor lain diluar penempatan kerja pegawai. Kata Kunci : Penempatan Kerja,Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item