PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BERKAT KARUNIA PHALA PEKANBARU

TAMPUBOLON, WIRESTA RIA SARI (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BERKAT KARUNIA PHALA PEKANBARU. Other thesis, unilak.

[img] Text
WIRESTA.pdf

Download (101kB)

Abstract

WIRESTA RIA SARI TAMPUBOLON 1361201375 Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Berkat Karunia Phala Pekanbaru.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. Berkat Karunia Phala Pekanbaru yang berjumlah 85 orang, teknik yang digunakan adalah teknik sensus karena jumlah populasi tidak terlalu banyak maka seluruh populasi dijadikan sampel. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa kualitatif yaitu menggunakan persamaan regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program computer statistic SPSS versi 17.Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Berkat Karunia Phala Pekanbaru. Koefisien determinasi (R2 ) sebesar 61,00%, sedangkan sisanya sebesar 39,00% yang dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan, begitu pula dengan variabel kepemimpinan (X1) dan Disiplin kerja (X2) juga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja PT. Berkat Karunia Phala Pekanbaru. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User: Dina Dina
Date Deposited: 23 Jan 2020 08:07
Last Modified: 23 Jan 2020 08:07
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/1382

Actions (login required)

View Item View Item