PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES MARKETING PADA PT. CAPELLA DAIHATSU DI DURI

SITOMPUL, SUMYATI (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES MARKETING PADA PT. CAPELLA DAIHATSU DI DURI. Other thesis, UNILAK.

[img] Text
SUMYATI SITOMPUL.pdf
Download (173kB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES MARKETING PADA PT. CAPELLA DAIHATSU DI DURI SUMYATI SITOMPUL 1561201292 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sales marketing pada PT. Capella Daihatsu di Duri, dan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sales marketing pada PT. Capella Daihatsu di Duri. Didalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan analisa data secara deskriptif dengan menggunakan metode pengambilan sampel secara sensus, dan populasi diambil sebanyak 34 orang, yaitu responden yang bekerja sebagai sales marketing pada PT. Capella Daihatsu di Duri. Berdasarkan hasil penelitian untuk variabel motivasi dengan 5 indikator penelitian antara lain: kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi. Ke lima indikator ini memiliki penilaian interprestasi mean tinggi untuk variabel motivasi. Untuk variabel komitmen organisasi, indikator penelitian terdiri dari kebanggaan terhadap perusahaan, kesediaan untuk berkorban bagi perusahaan, dan kesetiaan terhadap perusahaan. Berdasarkan hasil penilaian interprestasi mean variabel diketahui bahwa kesediaan berkorban bagi perusahaan memiliki nilai tertinggi untuk variabel komitmen organisasi. Berdasarkan hasil penelitian untuk variabel kinerja karyawan dengan 7 indikator penelitian antara lain: tujuan, motif, sarana, kompetensi, kesempatan, standar dan umpan balik dapat diketahui bahwa motif, kompetensi, dan kesempatan memiliki nilai interprestasi mean tertinggi untuk variabel kinerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen
Depositing User: Dina Dina
Date Deposited: 23 Jan 2020 08:02
Last Modified: 23 Jan 2020 08:02
URI: http://repository.unilak.ac.id/id/eprint/1347

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Universitas Lancang Kuning is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.