PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI (SMAN) 2 KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR

HANDAYANI, SRI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI (SMAN) 2 KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

Text Sri Handayani.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (41kB)

Abstract

Penelitian dilaksanakan di SMAN 2 Kota Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Pada penelitian ini populasi adalah seluruh guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu yang berjumlah 31 orang. Sampel adalah himpunan bagian dari suatu populasi, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 31 orang. Analisa data yang dilakukan pada penelitian ini adalah menggunakan analisa deskriptif kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar guru menyatakan setuju dengan kepemimpinan pada SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Sebagian besar guru juga menyatakan setuju dengan motivasi kerja pada SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Berdasarkan uji secara parsial diperoleh hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar. Berdasarkan uji secara simultan diperoleh hasil bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMAN 2 Koto Kampar Hulu Kabupaten Kampar.

Actions (login required)

View Item