ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ANGGUN BUSANA GROUP PEKANBARU

APRILLIA, RIZKA (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ANGGUN BUSANA GROUP PEKANBARU. Other thesis, Universitas Lancang Kuning.

Text RIZKA APRILLIA.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (29kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada CV. Anggun Busana Group Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan CV. Anggun Busana Group di Pekanbaru. Variabel yang dianalisis untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dalam penelitian ini terdiri dari variabel pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan dan rekan kerja.Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 53 orang karyawan pada CV. Anggun Busana Group di Pekanbaru dengan metode simple random sampling yakni dengan memilih langsung dari populasi dan besar peluang setiap anggota populasi untuk menjadi sampel sangat besar. Penelitian ini menggunakan data primer maupun sekunder, dimana karyawan diminta memberikan tanggapan berkaitan dengan kepuasan kerja melalui kuesioner. Analisis data menggunakan rumus regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Urutan secara individu dari masing-masing variabel yang berpengaruh diantaranya adalah variabel pekerjaan itu sendiri (X1) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,153, variabel gaji (X2) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,431, kemudian variabel promosi (X3) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,052, variabel pengawasan (X4) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,260 dan variabel rekan kerja (X5) dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,083.

Actions (login required)

View Item